当HR问:你还应聘了哪些公司?该怎么回答?

  • 日期:10-02
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面试是进入公司之前的一大挑战。我相信每个人都遇到许多难以回答的问题,例如:您结婚了吗?

实际上,在这些问题的背后,有一个与访调员的隐式访谈,询问您想知道什么,而不仅仅是聊天。 “除了我们公司,您还申请哪家公司?”这个问题也是HR经常问的一个问题。

遇到此问题时,如何回答?不用担心,我们必须首先弄清楚为什么人力资源部门会问这个问题,以便我们更好地回答这个问题。

首先,人力资源部门为什么要问这个问题

1。求职意向确认

从侧面说,如果求职者说他曾在许多公司工作,担任过许多职位,参加过许多面试,那么很明显,这些求职者在职业规划中做得不好,没有明确就业方向和工作寻找。旨在。

HR用于质疑求职者的工作稳定性。这个求职者的目标是尽快找到工作机会。无论您做什么,这都是一份工作。对于具有类似求职目的的面试官,人力资源通常会被筛选出来,并且不会让他进入下一轮面试。

2,并排看你的能力

如果求职者告诉HR他在行业中有一家不错的公司参加面试,或者正在等待面试结果。从侧面看,求职者的能力应该相当不错。毕竟已经有同龄人了,与此同时,这证明了人力资源在看人方面没有错。

3,它诚实守信吗?

当HR问这个问题时,大多数人都不知道为什么HR问这个问题。凭直觉,这是人力资源部门正在对其进行测试。因此,许多人认为,在投保时,他们选择不说实话。他们接受了采访,但说他们没有接受采访。他们说没有面试,而是面试了几次。

当HR问更多细节时,他再也无法回答.因此,从上面显示的三个调查点来看,当HR问您这个问题时,您应该这样回答。

第二,如何回答

首先,如果您高度认可公司,那么公司具有高度的匹配度和强烈的加入意愿,则必须谨慎。您可以回答之前采访过的一两家公司,但两家公司的级别一定不能低于这一家。相反,据说前两家公司未能达到他们自己的求职期望。这将提高面试公司的水平,并使面试官觉得您是一个有明确职业规划的人。

或者说第一个案例,我认为最好的答案应该是我们公司是第一个。应该回答如下:我是根据个人的专业技能和工作经验,综合分析公司非常适合我的求职意向和期望。同时,我也简要分析了公司的职位是一个很有竞争力的职位,而且公司的前景广阔且不断增长,我有很强的进入意愿。因此,经过认真的分析和思考,我来到公司面试,并做了充分的准备,希望能进入这份工作。'data-lazy='1'data-height='800'data width='800'height='auto'>;

<P>3。不可触及的雷电点

几天前,一位人力资源朋友告诉我,她采访了一名正在申请新媒体职位的撰稿人。虽然求职者的学历不是很高,能力也不是很突出,但是感觉还是可以接受的。但是当他问``您申请了哪家公司?''这个问题时,他拒绝了雇用的想法。因为求职者在回答问题时过于自大,所以他说自己很好,并且已经收到了很多公司的报价,这是炫耀的表现。

面试中的一大禁忌是不要低调,傲慢的谈话常常会给您在HR面前留下不好的印象。即使您说的是实话,您也确实收到了很多公司的要约,但是当您用艳丽的语气说出来时,这将使人力资源部感到非常恶心。人力资源部会觉得您的虚荣心很强,并担心您将更有可能与团队合作。因此,重要的是在面试中不要谈论它。

面试官的每个问题都不是问题。他有目的。因此,一定要从面试官的角度考虑它。他想知道什么,然后整理出答案,让我们为自己创造更多机会。